Dışişleri Bakanlığı'ndan alınan yazıya atfen, Kazakistan'da iş yapan bazı firmaların
istihdam ettiği işçilerin hak edişlerinin ödenmesi ve yurda dönüşleri konusunda basına da yansıyan
sorunlar yaşandığı; hem işçilerin mağduriyetine, hem genel olarak Türk firmalarının itibarının
zedelenmesine yol açan bu tür sorunların çoğunlukla işçilerin çalışma vizesi ve/veya iş sözleşmesi
bulunmadan Kazakistan'a getirilmesinden ve kayıt dışı çalıştırılmasından kaynaklandığının bilindiği;
işçilerin ise, bilgi eksikliği veya seçeneksizlik nedeniyle bu şartlarda istihdamı kabul ettikleri ifade
edilmektedir.
Söz konusu yazıda devamla, Nur-Sultan Büyükelçiliğimizin bu sorunların önlenmesi amacıyla;
Kazakistan'da proje üstlenen şirketlerimizin, projeyi üstlenme aşamasında yerel makamlardan
ülkemizden işçi getirmelerine izin verileceğine ve bu işçilerin giriş-çıkış ve çalışma izinleri konusunda
gerekli kolaylığın sağlanacağına dair yazılı taahhüt almalarını veya çalıştıracakları işçilere öncesinde
uzun süreli çalışma vizesi temin etmelerini tavsiye ettiği belirtilmektedir.
|
Kazakistanda ya+şanan i+ş+ği sorunlar¦-_3.pdf | 261.04KB |
